云南新大成人力資源服務(wù)有限公司
Yunnan Xindacheng Human Resources Service Co.，Ltd
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用行動(dòng)照亮夢(mèng)想，以責(zé)任書寫擔(dān)當(dāng)新大成公司陽(yáng)光助學(xué)員工子女上大學(xué) 2025年金秋開(kāi)學(xué)之際，云南新大成人力資源服務(wù)有限公司為踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，弘揚(yáng)尊學(xué)重教的文化，隆重舉行“陽(yáng)光助學(xué)”獎(jiǎng)學(xué)金頒發(fā)儀式。公司董事長(zhǎng)蔣建、總經(jīng)理王群群、黨總支書記李順安出席，為三名員工子女頒發(fā)了高考升學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金，表彰他們勤奮求學(xué)、金榜題名的優(yōu)異成績(jī)，傳遞企業(yè)對(duì)員工家庭的關(guān)懷與支持。三位員工子女分別被哈爾濱工程大學(xué)、浙江紹興...
2025-09-09
深化行業(yè)協(xié)同合作 共謀國(guó)際化發(fā)展新篇云 南 省 人 力 資 源 服 務(wù) 行 業(yè) 協(xié) 會(huì) 赴 新 大 成 公 司考 察 交 流 2025年8月15日下午，坐落在昆明市篆塘湖畔的云南新大成人力資源服務(wù)有限公司辦公大樓群英薈萃，喜氣洋洋，熱鬧非凡。由云南省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)牽頭的各副會(huì)長(zhǎng)企業(yè)一行40余人聚集在新大成人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“新大成公司”），對(duì)新大成公司進(jìn)行參...
2025-08-28
跨越大海的雙向奔赴——新大成公司日本戰(zhàn)略落地與豐田汽配人才輸送勝利會(huì)師2025年7月28至8月13日，云南新大成人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“新大成公司”）完成了一場(chǎng)在日本推進(jìn)“戰(zhàn)略布局”與在國(guó)內(nèi)“人才輸送”的雙向奔赴——董事長(zhǎng)蔣建、總經(jīng)理王群群率團(tuán)赴日考察企業(yè)、推進(jìn)日本公司成立的同時(shí)，又一批豐田汽配項(xiàng)目學(xué)員通過(guò)日方嚴(yán)苛考核，順利實(shí)現(xiàn)跨境就業(yè)。在國(guó)外，蔣董事長(zhǎng)、王總經(jīng)理一行先后考察了日本東...
2025-08-22
關(guān)愛(ài)員工心理健康 促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展——云南新大成人力資源服務(wù)有限公司舉辦心理疏導(dǎo)專題講座根據(jù)公司董事長(zhǎng)蔣建、總經(jīng)理王群群的安排部署，為加強(qiáng)對(duì)公司員工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，切實(shí)關(guān)注職工心理健康，緩解員工壓力，開(kāi)發(fā)員工心理資本，提升員工情緒管理能力與抗壓韌性，引導(dǎo)員工以積極健康向上的情緒和態(tài)度投入工作，進(jìn)一步激發(fā)新大成團(tuán)隊(duì)的活力和激情，公司黨總支于7月31日下午在公司大會(huì)議室組織舉辦了一場(chǎng)心...
2025-08-11
日前，云南省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合云南省財(cái)政廳發(fā)布《2023—2025年度職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)目錄》（以下簡(jiǎn)稱《目錄》），內(nèi)容有了新變化：適用期限調(diào)整。根據(jù)國(guó)家“十四五”職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃目標(biāo)和我省“技能云南”行動(dòng)任務(wù)進(jìn)度，結(jié)合國(guó)家職業(yè)分類大典（2022年版）和近年來(lái)職業(yè)資格目錄縮減、新職業(yè)陸續(xù)發(fā)布、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)更新情況，將《目錄》由之前的一年一公布調(diào)整為現(xiàn)在的三年，確保《目錄》在“十四五”期間...
2023-08-04
1月3日從商務(wù)部獲悉，2022年12月30日，十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第三十八次會(huì)議經(jīng)表決，通過(guò)了關(guān)于修改對(duì)外貿(mào)易法的決定，刪去《中華人民共和國(guó)對(duì)外貿(mào)易法》第九條關(guān)于對(duì)外貿(mào)易經(jīng)營(yíng)者備案登記的規(guī)定。根據(jù)決定，自2022年12月30日起，各地商務(wù)主管部門停止辦理對(duì)外貿(mào)易經(jīng)營(yíng)者備案登記。商務(wù)部外貿(mào)司負(fù)責(zé)人表示，對(duì)于申請(qǐng)進(jìn)出口環(huán)節(jié)許可證、技術(shù)進(jìn)出口合同登記證書、配額、國(guó)營(yíng)貿(mào)易資格等相關(guān)證件和資格的市場(chǎng)主...
2023-04-17
為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于完善覆蓋全民的社會(huì)保障體系和黨的二十大報(bào)告中關(guān)于“居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)基本同步”工作要求，充分發(fā)揮工傷保險(xiǎn)保障作用，提高工傷職工和供養(yǎng)親屬的生活水平，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感與幸福感，近期，云南省人力資源和社會(huì)保障廳、云南省財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于2022年調(diào)整工傷職工傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金的通知》，這是云南省第17年連續(xù)提高全省工傷職工傷殘津貼、...
2022-11-28
近日，云南省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合省發(fā)展改革委、省財(cái)政廳、省商務(wù)廳、省市場(chǎng)監(jiān)督管理局印發(fā)實(shí)施《云南省推進(jìn)新時(shí)代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量規(guī)范發(fā)展的十條措施》，提出新時(shí)代推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量規(guī)范發(fā)展的務(wù)實(shí)舉措。《措施》明確了“十四五”期間人力資源服務(wù)發(fā)展的總體目標(biāo)，到2025年，全省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量達(dá)到3500家以上，規(guī)模以上人力資源服務(wù)企業(yè)達(dá)到90家以上，人力資源服務(wù)行業(yè)從業(yè)人數(shù)達(dá)到4....
2022-11-28
7月7日，新大成公司黨總支以線上線下會(huì)議的形式召開(kāi)慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立104周年暨創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)表彰會(huì)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆三中全會(huì)精神、習(xí)近平總書記考察云南重要講話和中央民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上對(duì)民營(yíng)企業(yè)工作的重要指示批示精神，引導(dǎo)公司黨組織和廣大黨員發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，傳承民營(yíng)紅色基因，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，奮力開(kāi)創(chuàng)公司發(fā)展新局面。 公司董事長(zhǎng)、云南省農(nóng)村勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)促進(jìn)會(huì)副會(huì)...
2025-08-05
黨中央決定，自2025年全國(guó)兩會(huì)后至7月在全黨開(kāi)展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育。按照昆明市委、五華區(qū)委和大觀街道黨工委的部署安排，云南新大成人力資源服務(wù)有限公司黨總支緊盯學(xué)習(xí)教育目標(biāo)任務(wù)，周密部署學(xué)習(xí)教育工作，推動(dòng)黨員干部鍥而不舍貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神。5月14日，黨總支所屬第一、第二黨支部以“深化學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)從嚴(yán)治黨新局面”為主題，分別召開(kāi)支委會(huì)，集中學(xué)習(xí)《黨的十八大...
2025-05-23
5月6日，云南省召開(kāi)集中糾治黨員干部和公職人員違規(guī)飲酒問(wèn)題動(dòng)員部署會(huì)，強(qiáng)調(diào)要以嚴(yán)肅的態(tài)度、認(rèn)真的精神、有力的舉措，堅(jiān)決糾治違規(guī)行為，堅(jiān)決剎住不良風(fēng)氣，把作風(fēng)建設(shè)新成效轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)新風(fēng)氣。按照五華區(qū)大觀街道黨工委的通知要求，新大成黨總支迅速行動(dòng)，采取多項(xiàng)措施，貫徹落實(shí)省委省政府的部署要求。一是于5月9日發(fā)出通知，要求公司全體但黨員、干部從即日起，參加到違規(guī)飲酒專項(xiàng)整治活動(dòng)中，要...
2025-05-23
一是緊扣主題，結(jié)合實(shí)際，抓實(shí)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。根據(jù)大觀街道黨工委《關(guān)于做好大觀街道2024年度基層黨組織組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員有關(guān)工作的通知》精神和部署要求，云南新大成人力資源服務(wù)有限公司黨總支高度重視，把開(kāi)展組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)抓緊抓實(shí)，結(jié)合公司黨員幾乎為勞務(wù)派遣工、數(shù)量相對(duì)較多、高度分散（分布在國(guó)內(nèi)近百家企業(yè)以及如三峽、葛洲壩、西藏林芝、福建、武漢、云南等地）...
2025-05-23
關(guān)愛(ài)員工心理健康 促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展——云南新大成人力資源服務(wù)有限公司舉辦心理疏導(dǎo)專題講座根據(jù)公司董事長(zhǎng)蔣建、總經(jīng)理王群群的安排部署，為加強(qiáng)對(duì)公司員工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，切實(shí)關(guān)注職工心理健康，緩解員工壓力，開(kāi)發(fā)員工心理資本，提升員工情緒管理能力與抗壓韌性，引導(dǎo)員工以積極健康向上的情緒和態(tài)度投入工作，進(jìn)一步激發(fā)新大成團(tuán)隊(duì)的活力和激情，公司黨總支于7月31日下午在公司大會(huì)議室組織舉辦了一場(chǎng)心...
2025-08-11
16載初心如磐 匠心筑夢(mèng)再遠(yuǎn)航云南新大成人力資源服務(wù)有限公司16周年慶典記時(shí)光荏苒，歲月如歌。當(dāng)盛夏的陽(yáng)光灑滿云嶺大地，一片生機(jī)盎然、欣欣向榮之際，2025年7月9日這一云南新大成人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“新大成公司”）特殊的日子信步而至。在昆明市西北郊區(qū)的守望山上，新大成人歡欣鼓舞、歡聚一堂，用無(wú)比激動(dòng)的心情，來(lái)感受和表達(dá)風(fēng)雨中守望了16年如期到來(lái)的新大成公司16周年慶典的喜慶歡樂(lè)和...
2025-07-16
"粽"情歡樂(lè)，溫暖同行——云南新大成人力資源服務(wù)有限公司2025端午工會(huì)活動(dòng)情深意暖5月30日中午，云南新大成人力資源服務(wù)有限公司"粽（縱）情歡樂(lè)，溫暖同行"端午主題活動(dòng)在歡聲笑語(yǔ)中圓滿舉行，職工們熱情投入，積極參與各項(xiàng)趣味性活動(dòng)。（王總現(xiàn)場(chǎng)為職工們發(fā)放端午慰問(wèn)紅包）遠(yuǎn)在新西蘭的董事長(zhǎng)蔣建時(shí)刻牽掛著每一位職工，相隔萬(wàn)里發(fā)來(lái)祝福，并特別強(qiáng)調(diào)：“企業(yè)發(fā)展再困難，對(duì)職工的福利必須保障到位，節(jié)日慰問(wèn)...
2025-06-24
為豐富員工業(yè)余文化生活，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與交流，4月29日下午，新大成公司工會(huì)在2樓會(huì)議室成功舉辦了首屆“摜蛋”比賽。本次比賽吸引了眾多“摜蛋高手”踴躍參與，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，歡聲笑語(yǔ)不斷，為即將到來(lái)的五一勞動(dòng)節(jié)增添了別樣的歡樂(lè)！本次比賽采用雙人搭檔制，選手們兩兩組隊(duì)，展開(kāi)激烈角逐。比賽過(guò)程中，既有默契配合的精彩瞬間，也有絕地反擊的逆襲時(shí)刻，充分展現(xiàn)了新大成人的智慧與團(tuán)隊(duì)精神。經(jīng)過(guò)多輪緊張刺激的比拼...
2025-05-09
2021-07-08
不簽訂勞動(dòng)合同（非法用工）傷殘的一次性賠償金按以下標(biāo)準(zhǔn)支付：一級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)（24個(gè)月的本人工資）的16倍。二級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)（22個(gè)月的本人工資）的14倍。三級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)（20個(gè)月的本人工資）的12倍。四級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)（18個(gè)月的本人工資）的10倍。五級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)（16個(gè)月的本人工資）的8倍。六級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)（14個(gè)月的本人工資）的6倍。七級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)（12...
2021-07-08
企業(yè)用工人成本預(yù)算表劃 單位:元.月/人姓名應(yīng)付工資2009年度保險(xiǎn)繳納基數(shù)：社保1202元醫(yī)保1264元工資代扣個(gè)人繳費(fèi)部分單位繳費(fèi)部分派遣服務(wù)費(fèi)人工成本小計(jì)（含服務(wù)費(fèi)）養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 重特病統(tǒng)籌個(gè)人繳 費(fèi)小計(jì) 實(shí)發(fā)工資養(yǎng)老...
2021-07-08
隨著《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施，“勞務(wù)派遣”這種用工方式受到了前所未有的重視。一方面，《勞動(dòng)合同法》以法律的形式正式認(rèn)可了此前曾經(jīng)存在巨大爭(zhēng)議的“勞務(wù)派遣”；另一方面，隨著《勞動(dòng)合同法》對(duì)于用人單位提出了更嚴(yán)格、更規(guī)范的要求，“勞務(wù)派遣”也成為用人單位降低成本，減少風(fēng)險(xiǎn)的一種重要途徑。 比如根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位如果與勞動(dòng)者連續(xù)兩次簽訂固定期限的勞動(dòng)合同，就需要向?qū)Ψ教峁┮环轃o(wú)固...
2021-07-08
為企業(yè)用工及國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體編制外用工，以及外省市駐筑辦事機(jī)構(gòu)及其他用工單位提供人力資源，以滿足用工單位需要。 為國(guó)有大中型企業(yè)主輔分離、企業(yè)改制分流的富余人員、下崗人員、城鎮(zhèn)失業(yè)人員，未就業(yè)的大、中專畢業(yè)生，轉(zhuǎn)業(yè)軍人等有就業(yè)需求的人員，為其提供就業(yè)渠道，幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)；為農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移提供就業(yè)安置服務(wù)。
2021-07-08
《勞動(dòng)合同法》雖然把勞務(wù)派遣作為一種新的用工模式明確下來(lái)，但是在實(shí)踐中許多用工單位仍然模糊勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包之間的界定。本文以案例的形式，來(lái)明確勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包的區(qū)別。 勞務(wù)派遣作為一種新型的用工模式，與傳統(tǒng)的用工方式有明顯的區(qū)別。勞務(wù)派遣最大的特點(diǎn)就是勞動(dòng)關(guān)系與用工關(guān)系相分離，表現(xiàn)為被派遣勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣單位有勞動(dòng)關(guān)系但無(wú)用工關(guān)系，與用工單位有用工關(guān)系但無(wú)勞動(dòng)關(guān)系。《勞動(dòng)合同法》第...
2021-07-08
因?yàn)橥獍呀?jīng)成為一個(gè)獨(dú)立于企業(yè)之外的過(guò)程，而且許多基礎(chǔ)數(shù)據(jù)都已經(jīng)不在企業(yè)內(nèi)部，這樣導(dǎo)致了一個(gè)嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題：如何將生產(chǎn)外包作為一個(gè)獨(dú)立過(guò)程而仍將成為企業(yè)整體流程管理的一部分，這將是管理生產(chǎn)外包的核心。 由于市場(chǎng)的變化加快等諸多方面的原因，越來(lái)越多的制造企業(yè)采取按照訂單生產(chǎn)的模式，相比按照庫(kù)存的生產(chǎn)方式更加復(fù)雜和難以預(yù)測(cè)，加上生產(chǎn)外包，使得企業(yè)必須與承包商共同面對(duì)客戶的需求并設(shè)法滿足客戶的...
2021-07-08
1.管理規(guī)范，提高用工安全。一方面，本公司負(fù)責(zé)托管人員的相關(guān)事務(wù)，并向其提供有關(guān)勞動(dòng)方面的咨詢，幫助維護(hù)其合法權(quán)益不受侵害。另一方面，本公司為企業(yè)提供相關(guān)政策的咨詢并給出合理化建議，可以有效為企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。 2.成本低廉，提高企業(yè)效益。通過(guò)外包，可以為企業(yè)節(jié)省大量辦公費(fèi)用，降低企業(yè)軟硬件資源支出，免去企業(yè)管理者相關(guān)人事管理流程中大量機(jī)械重復(fù)性的工作，使管理者能投入到其它能使企業(yè)有...
2021-07-08
一般來(lái)說(shuō)，一些技術(shù)性的和事務(wù)性的工作，往往可以被外包。大家都知道，人事管理流程包括職位需求分析、工作分析、招聘、篩選、培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、員工意見(jiàn)調(diào)查、薪酬福利、員工關(guān)系等幾方面的內(nèi)容，而這里面，工作分析、招聘、培訓(xùn)、員工意見(jiàn)調(diào)查、福利薪酬等大多數(shù)的工作都可以外包，公司低層人員招聘需求最多，也最繁雜，這種業(yè)務(wù)可以外包；國(guó)家法定的福利，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等事務(wù)性的工作也可外...
2021-07-08
確定外包的內(nèi)容 企業(yè)在進(jìn)行人力資源管理外包決策時(shí)，首先要考慮的是外包的內(nèi)容。我國(guó)尚無(wú)相應(yīng)的、完善的法律法規(guī)去規(guī)范"獵頭"以及其它外包咨詢行業(yè)的運(yùn)作，因此，在企業(yè)準(zhǔn)備實(shí)施人力資源管理外包之前，必須先界定清楚，某一職能是否真的適宜外包。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，首先通常是安全性，同時(shí)要堅(jiān)持不能把關(guān)系企業(yè)核心發(fā)展能力的工作外包出去的原則。對(duì)于人力資源管理來(lái)講，工作分析與崗位描述、員工招聘、培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬、...
2021-07-08
人力資源外包的作用有微觀企業(yè)層面的和宏觀社會(huì)層面的： 1、人力資源外包致使專業(yè)機(jī)構(gòu)規(guī)模化社會(huì)運(yùn)作，降低單個(gè)企業(yè)成本 多個(gè)企業(yè)相同的工作集中于一家專業(yè)機(jī)構(gòu)處理，除了技術(shù)熟練程度的優(yōu)勢(shì)外，專業(yè)機(jī)構(gòu)可使三個(gè)企業(yè)三件相同的工作轉(zhuǎn)為一個(gè)企業(yè)三件相同的工作，從而在人工、時(shí)間和流程的總成本上大大下降，降低單個(gè)企業(yè)的成本。 2、人力資源外包可使企業(yè)減輕基礎(chǔ)性工作，更關(guān)注促進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心工作 ...
2021-07-08
從服務(wù)行業(yè)角度來(lái)看 人力資源外包屬于服務(wù)行業(yè)，具有服務(wù)行業(yè)的通性特點(diǎn)： 1、無(wú)形性：人力資源外包服務(wù)是一種行動(dòng)，我們無(wú)法像感覺(jué)實(shí)物商品那樣來(lái)看到、感覺(jué)或觸摸到這種行動(dòng)。 2、異質(zhì)性：人力資源外包服務(wù)由于是人表現(xiàn)出來(lái)的一系列行動(dòng)，那么就沒(méi)有兩種服務(wù)會(huì)完全一致。不同的公司、同一家公司不同的員工、同一個(gè)員工不同的時(shí)間都會(huì)提供出不同的服務(wù)，而且同樣的服務(wù)在不同的服務(wù)對(duì)象眼中都有不同的感受。...
2021-07-08
“人力資源活動(dòng)所涉及的工作”首先包含了人力資源及其載體——人，其次也包含了圍繞人力資源載體所產(chǎn)生的各種事務(wù)——人事，還包含了針對(duì)人力資源開(kāi)展的各種管理活動(dòng)——人力資源管理職能。 現(xiàn)在我們可以看到在一個(gè)大的人力資源外包概念下，分了三個(gè)模塊：人力資源及人的外包、人事事務(wù)外包、人力資源管理職能外包。行業(yè)為有效區(qū)分大概念的人力資源外包和小概念的人力資源（及人）的外包，將小概念的人力資源（及人）的...
2021-07-26
公司員工大部分人都在繳納社保，但是有些人交了15年了但是還是領(lǐng)不到養(yǎng)老金，這是為什么呢?職工退休時(shí)的社保養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工...
2021-07-26
現(xiàn)在很多企業(yè)的人事事務(wù)都是十分繁瑣，企業(yè)通過(guò)業(yè)務(wù)外包可以簡(jiǎn)化人資事務(wù)，提高企業(yè)工作效率，降低企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)，提高新員工滿意度，但是企業(yè)也不是說(shuō)所有的服務(wù)外包都可以外包出去的，一般來(lái)說(shuō)外包出去的業(yè)務(wù)都是非核心的業(yè)務(wù)，一些企業(yè)的核心業(yè)務(wù)企業(yè)都會(huì)自己做，因?yàn)橛械氖聞?wù)涉及到企業(yè)的商業(yè)機(jī)密，那么企業(yè)可以外包的業(yè)務(wù)有哪些呢?哪些工作值得企業(yè)外包出去呢?小編認(rèn)為，主要有以下幾種：一、員工工資薪酬。企業(yè)員工工...
2021-07-26
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，人力資源外包慢慢的成為一種趨勢(shì)，小企業(yè)需要將人力資源外包出去，已獲得更專業(yè)人力資源服務(wù)，大企業(yè)也需要將人力資源外包出去，以節(jié)省更多的財(cái)力物力，將主要精力放在重要業(yè)務(wù)上。但是，依舊會(huì)有企業(yè)會(huì)擔(dān)心，人力資源到底可不可靠，人力資源外包到底好不好？今天，我們將會(huì)簡(jiǎn)單的匯總幾個(gè)人力資源外包的優(yōu)勢(shì)：1、降低運(yùn)營(yíng)成本可獲得規(guī)模效應(yīng)所帶來(lái)的成本降低，節(jié)省了大量的操作型工作需要配置的崗位、...
2021-07-26
相信大多數(shù)勞動(dòng)者在與勞務(wù)派遣公司合作時(shí)都會(huì)對(duì)其實(shí)力和資質(zhì)有自己的考量，那么，什么樣的勞務(wù)派遣公司才是正規(guī)靠譜的呢？需要具備哪些資質(zhì)要求？ 1、組織形式的要求。派遣單位的組織形式可以有很多，按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定，適用勞動(dòng)相關(guān)法律簽訂勞動(dòng)合同的可以是中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)，個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織。但是《勞動(dòng)合同法》卻規(guī)定勞務(wù)派遣單位必須根據(jù)公司法來(lái)組建，也就是將其的組織形式限定為公司。這是因?yàn)橄啾?..
企業(yè)風(fēng)采
企業(yè)風(fēng)采
CORPORATE STYLE
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2024.3.29公司參加云南醫(yī)藥建康職業(yè)學(xué)院畢業(yè)生雙選會(huì)
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2024.3.21蔣董一行在昭通學(xué)院舉辦大學(xué)生就業(yè)交流座談會(huì)
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2024.3.20蔣董一行參加昭通市退役軍人招聘會(huì)
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2024.3.20公司參加新西南技工學(xué)校校企合作大會(huì)
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2024.3.14王總到德宏工業(yè)園區(qū)服裝廠洽談緬工合作事宜
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2024.3.12云南凱模企業(yè)管理有限公司領(lǐng)導(dǎo)蒞臨公司考察交流
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2024.3.5公司與云南海智達(dá)科技有限公司達(dá)成合作
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2024.3.1保山市人社局領(lǐng)導(dǎo)蒞臨公司調(diào)研指導(dǎo)工作
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2024.2.21王總至云南眾信國(guó)際旅行社有限公司簽訂合同
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2024.2.21王總至云南水利機(jī)械有限責(zé)任公司簽訂合同
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2024.2.20公司參加玉溪市2024年春風(fēng)行動(dòng)招聘會(huì)
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2024.1.23蔣董一行至中鐵建設(shè)集團(tuán)有限公司西南分公司回訪交流
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2024.1.19王總一行至福建中福對(duì)外勞務(wù)合作有限公司交流座談
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2024.1.17王總與省商務(wù)廳領(lǐng)導(dǎo)至珠海國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司參觀考察
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2024.1.4 公司與云南賽爺餐飲管理有限公司達(dá)成合作
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2023.12.30蔣董在名師名企業(yè)家高峰論壇發(fā)表精彩演講
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2023.12.25公司獲贈(zèng)五華區(qū)慈善會(huì)感謝信
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2023.11.17王總至云南省建筑技工學(xué)校開(kāi)展業(yè)務(wù)工作交流
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2023.11.16公司與愛(ài)慕簽署勞務(wù)派遣協(xié)議
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2023.11.15公司工會(huì)活動(dòng)diy手工皂
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2023.11.14公司舉行境外就業(yè)項(xiàng)目宣講會(huì)
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2023.11.14公司與云南新西南技工學(xué)校簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議
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2023.11.9中信銀行昆明分行零售銀行部、武成支行黨支部與公司黨總支至聶耳紀(jì)念館開(kāi)展主題黨日活動(dòng)
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2023.11.7云南新西南技工學(xué)校陳校長(zhǎng)、招生辦李主任蒞臨公司參觀考察
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2023.10.31昆明中信銀行武成支行至我司參加業(yè)務(wù)合作簽約儀式
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2023.10.26五華區(qū)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨公司檢查指導(dǎo)工作
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2023.10.20總經(jīng)理赴深圳考察學(xué)習(xí)心得分享
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2023.10.20深圳分公司正式成立
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2023.9.28曲靖新佐成與云南迪玉種業(yè)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同
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2023.9.25蔣董率隊(duì)到瑞麗市鵬和農(nóng)業(yè)食品發(fā)展有限公司人力資源部總監(jiān)洽談合作事宜
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2023.9.22公司舉辦九月工會(huì)活動(dòng)
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2023.9.21公司發(fā)放中秋福利
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2023.9.15 《云南視窗》欄目到公司采訪報(bào)道
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2023.9.14公司與江蘇中瀾境外就業(yè)服務(wù)有限公司簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議
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2023.8.30公司召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)換屆選舉大會(huì)
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2023.8.30公司參加“云南省人力資源服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽暨人力資源服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展論壇”
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2023.8.10招商銀行昆明分行營(yíng)業(yè)部黨支部與公司黨總支至西南聯(lián)大舊址聯(lián)合開(kāi)展主題黨日活動(dòng)
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2023.7.19蔣董現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)十四局新員工簽訂勞動(dòng)合同
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2023.7.19公司參加水電十四局2023年新員工入職典禮
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2023.7.14招聘培訓(xùn)部安排水電十四局員工八大員考試
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2023.7.14公司參加五華區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園“人才共引共育、政企共建共享”座談會(huì)
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2023.7.13山東微動(dòng)人力資源公司領(lǐng)導(dǎo)至我司考察調(diào)研
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2023.7.13蔣董至國(guó)家隧道應(yīng)急救援中鐵二局昆明隊(duì)洽談業(yè)務(wù)
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2023.7.5公司參加五華區(qū)婦女第十一次代表大會(huì)
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2023.7.5與山東濰坊安丘市錦衣衛(wèi)保安服務(wù)公司成功簽訂合同
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2023.7.5財(cái)務(wù)總監(jiān)至德宏分公司指導(dǎo)工作
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2023.6.28公司參加五華區(qū)兩優(yōu)一先表彰大會(huì)
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2023.6.27公司開(kāi)展七一建黨節(jié)活動(dòng)
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2023.6.26與瑞麗鵬和農(nóng)業(yè)食品有限公司簽約成功
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2023.6.25蔣總培訓(xùn)企業(yè)退休人員相關(guān)政策及流程
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2023.6.21江蘇中瀾境外就業(yè)服務(wù)公司一行到公司洽談海外勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)合作
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2023.6.21公司企退中心開(kāi)展“濃情端午、愛(ài)心攜月”主題活動(dòng)
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2023.6.20公司攜手中旭教育開(kāi)展《組織增長(zhǎng)之高效執(zhí)行》內(nèi)訓(xùn)
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2023.6.19公司舉辦演講比賽
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2023.6.16公司發(fā)放端午節(jié)禮品
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2023.6.15五華區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)至我司檢查指導(dǎo)工作
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2023.6.9與云南禾歐農(nóng)業(yè)科技有限公司達(dá)成合作
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2023.6.5新大成與昆明聯(lián)大中醫(yī)院達(dá)成合作
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2023.6.2新大成與云南錦東耐磨材料有限公司簽訂合同
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2023.6.1公司召開(kāi)新員工試用期轉(zhuǎn)正考核會(huì)議
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2023.5.31海外事業(yè)部和招聘培訓(xùn)部至西南林業(yè)大學(xué)參加校招會(huì)
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2023.5.26新大成與云南艮山科技有限公司簽訂合同
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2023.5.26海外事業(yè)部和招聘培訓(xùn)部至昆明學(xué)院參加招聘會(huì)
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2023.5.25李書記到大觀街道簽訂2023年企退服務(wù)中心合同
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2023.5.23王總至麗呈睿軒德宏酒店簽訂合同
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2023.5.22公司第一批八大員考試正式開(kāi)始
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2023.5.15五華區(qū)老年大學(xué)毛校長(zhǎng)一行至公司共同探討老年大學(xué)分校事宜
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2023.4.25昆明市五華區(qū)領(lǐng)導(dǎo)一行蒞臨公司檢查指導(dǎo)企退中心工作
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2023.5.10王總經(jīng)理參加2023對(duì)外勞務(wù)合作行業(yè)發(fā)展大會(huì)
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2023.5.9新大成與云南藝考之路教育發(fā)展集團(tuán)有限公司達(dá)成合作
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2023.4.28公司舉辦歡慶五一廚藝比拼工會(huì)活動(dòng)
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2023.4.27公司退管服務(wù)中心開(kāi)展免費(fèi)肺部篩查體檢活動(dòng)
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2023.4.26王總經(jīng)理至德宏分公司指導(dǎo)工作
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2023.4.25 昆明市五華區(qū)領(lǐng)導(dǎo)一行蒞臨公司檢查指導(dǎo)企退中心工作
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蔣董、王總至水電十四局培訓(xùn)中心簽訂合作協(xié)議
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2023.4.14 新大成與昆明科普職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議
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2023.4.7 保山市及隆陽(yáng)區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)一行蒞臨公司參觀指導(dǎo)工作
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2023.3.30五華區(qū)大觀街道企退服務(wù)中心組織愛(ài)我家園、守護(hù)大觀河志愿者巡河活動(dòng)
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2023.29 王總至四川雅礱江兩河口水電站1416聯(lián)合體洽談業(yè)務(wù)順利達(dá)成合作
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2023.3.28 云南日?qǐng)?bào)至我司采訪企退老人了解企退人員社會(huì)化管理情況
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2023.2.21 回訪重慶市道真高速中國(guó)中鐵項(xiàng)目
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2023.2.20 回訪葛洲壩集團(tuán)物流有限公司
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2023.2.20 回訪中國(guó)葛洲壩集團(tuán)三峽建設(shè)工程有限公司起重安裝工程處
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蔣董、王總慰問(wèn)一線派遣員工
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蔣董實(shí)地查看浙江縉蓄項(xiàng)目工程建設(shè)
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2023.2.17 回訪水電十四局浙江縉蓄項(xiàng)目部
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2023.2.15 回訪水電十四局廣州市南沙區(qū)項(xiàng)目部
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2023.2.15 回訪中國(guó)葛洲壩集團(tuán)三峽建設(shè)工程有限公司混凝土工程處
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2023.2.14 回訪葛洲壩集團(tuán)三峽建設(shè)工程有限公司鉆爆工程處廣寧分處
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2023.2.13 回訪工作進(jìn)行曲—水電十四局華南事業(yè)部
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公司受邀參加昆明農(nóng)行“農(nóng)情相伴、銀企共進(jìn)” 黨建聯(lián)誼活動(dòng)
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蔣董出席日本嘉年華云南站活動(dòng)
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公司受邀參加日本嘉年華云南站活動(dòng)
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五華區(qū)領(lǐng)導(dǎo)一行蒞臨公司指導(dǎo)零工驛站工作
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開(kāi)工動(dòng)員大會(huì)
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年會(huì)晚宴
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年會(huì)晚宴
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年會(huì)晚宴
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年會(huì)晚宴
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年會(huì)晚宴
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年會(huì)晚宴
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年會(huì)晚宴
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年會(huì)晚宴
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2022年先進(jìn)集體-總公司財(cái)務(wù)部合影
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2022年年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
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2022年年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
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2022年年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
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2022年年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
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2022年終總結(jié)蔣董事長(zhǎng)發(fā)表講話
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2022年終總結(jié)總經(jīng)理王群群發(fā)言
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2022年終總結(jié)財(cái)務(wù)總監(jiān)劉英發(fā)言
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2022年度公司總結(jié)大會(huì)集體合影
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2022年工會(huì)積極分子
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2022年最佳貢獻(xiàn)獎(jiǎng)合影
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2022年優(yōu)秀青年獎(jiǎng)
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2022年優(yōu)秀黨員合影
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2022年特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
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2022年分公司優(yōu)秀管理者獎(jiǎng)
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2022年先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)
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2022年度三八紅旗手獲獎(jiǎng)?wù)?/div>
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2022年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)-蔣董事長(zhǎng)
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2022年終大會(huì)獲獎(jiǎng)集體合影
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大觀街道零工驛站工作交流驗(yàn)收座談會(huì)
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公司黨總支開(kāi)展十一月主題黨日活動(dòng)
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蔣董至云南省對(duì)外勞務(wù)合作服務(wù)中心考察
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新大成與水電十四局混凝土目部達(dá)成合作
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王總和劉副總赴德宏分公司調(diào)研工作
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員工聚餐
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王總至昆明嘉績(jī)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司回訪
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王總、劉副總一行至德宏軍分區(qū)新簽員工勞動(dòng)合同
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王總給員工培訓(xùn)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)知識(shí)
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王總與劉副總至保山分公司視察指導(dǎo)工作
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蔣董至水電十四局深入調(diào)研
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蔣董參加云南省人力資源開(kāi)發(fā)協(xié)會(huì)第六屆第三次理事會(huì)
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王總一行至云南慧怡織造有限公司參觀并洽談合作
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蔣董講解人力資源相關(guān)政策
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王總經(jīng)理至曲靖分公司考察
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營(yíng)銷部到昆明市對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作協(xié)會(huì)學(xué)習(xí)交流洽談合作
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云南餐小寶餐飲管理公司到訪洽談業(yè)務(wù)合作
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企退部10月主題黨日活動(dòng)
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五華區(qū)委驗(yàn)收我司兩新示范黨組織
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蔣董組織員工學(xué)習(xí)二十大會(huì)議精神
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云南省農(nóng)促會(huì)楊立華會(huì)長(zhǎng)蒞臨公司調(diào)研工作
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王總經(jīng)理與壹加便利店簽訂合同
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王總經(jīng)理到城建工程咨詢有限公司回訪
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企退服務(wù)中心入戶慰問(wèn)老黨員
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蔣董至昆明華航技工學(xué)校參觀考察
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黨支部組織召開(kāi)“兩推入黨積極分子會(huì)議”
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蔣董至金盾集團(tuán)參觀考察
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9月份工會(huì)活動(dòng)“吹紙牌”
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黨支部李書記參加云南省老干局退養(yǎng)工作調(diào)研會(huì)
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參加大觀街道新聞里社區(qū)清污分流工作推進(jìn)會(huì)
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王總至合作單位適美口腔醫(yī)院回訪
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大觀街道領(lǐng)導(dǎo)一行蒞臨公司檢查指導(dǎo)工作
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蔣董事長(zhǎng)到德宏分公司指導(dǎo)工作
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昆明市委檢查組到我公司驗(yàn)收“春城先鋒示范黨支部”創(chuàng)建工作
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李副總到大觀街道辦事處與黨工委丁副書記簽定零工驛站項(xiàng)目服務(wù)合同
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王總經(jīng)理到白鶴中醫(yī)簽訂合同
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蔣董事長(zhǎng)檢查零工驛站建設(shè)工作
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企退中心中秋入戶慰問(wèn)病弱困難企退人員
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市場(chǎng)部到零工驛站點(diǎn)采集工人信息
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企退中心組織企退人員參加"關(guān)愛(ài)老人、情暖中秋"主題活動(dòng)
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公司組織中秋節(jié)座談會(huì)
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公司黨總支組織開(kāi)展九月份主題黨日活動(dòng)
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公司與曲靖億翔鋼結(jié)構(gòu)有限公司達(dá)成合作
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王總培訓(xùn)新員工
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王總至云南準(zhǔn)道公路工程有限公司開(kāi)展回訪工作
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水電十四局里底項(xiàng)目部袁書記至公司指導(dǎo)工作
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王總與云南厚尚環(huán)保有限公司簽訂合作協(xié)議
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大觀街道零工驛站建設(shè)項(xiàng)目第三次工作推進(jìn)會(huì)
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企退中心入戶慰問(wèn)企退老黨員
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蔣董與58同城云南負(fù)責(zé)人刀總洽談合作
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在云南省畜牧獸醫(yī)科學(xué)院簽派遣員工合同
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李副總到豐寧街道恰談企退人員社會(huì)化服務(wù)創(chuàng)新試點(diǎn)項(xiàng)目業(yè)務(wù)
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王副總至?xí)x寧云南益智達(dá)交通設(shè)施有限公司洽談?wù)衅笜I(yè)務(wù)
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王總在水電十四局縉蓄項(xiàng)目部參觀洽談
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公司與啟航就業(yè)服務(wù)平臺(tái)洽談合作事宜
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王總與水電十四局縉蓄項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)洽談
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至華夏保險(xiǎn)開(kāi)展回訪調(diào)研工作
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蔣董考察五華區(qū)西翥街道轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目
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五華區(qū)招商局領(lǐng)導(dǎo)至公司檢查指導(dǎo)工作
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企退人員現(xiàn)場(chǎng)咨詢
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肖律師為新大成企退人員培訓(xùn)法律知識(shí)及現(xiàn)場(chǎng)法律咨詢
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王總至白鶴中醫(yī)館洽談業(yè)務(wù)
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五華區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)蒞臨公司指導(dǎo)工作
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王總至云南聚富投資有限公司洽談業(yè)務(wù)合作
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安徽省交通規(guī)劃設(shè)計(jì)研究總院股份有限公司云南分院
張總至公司調(diào)研
張總至公司調(diào)研
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老人健康管理軟件及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)工作交流會(huì)
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王總回訪客戶單位
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參加大衛(wèi)咨詢舉辦人力資源管理咨詢跨界創(chuàng)新生態(tài)聯(lián)合交流會(huì)
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王總洽談新單位
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水電十四局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)至公司參觀指導(dǎo)工作
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把醫(yī)院請(qǐng)進(jìn)公司，為社區(qū)老年人愛(ài)心義珍服務(wù)！
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曲靖市人社局2022政策法規(guī)宣講活動(dòng)
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王總至五華監(jiān)獄開(kāi)展回訪調(diào)研工作
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葛洲壩集團(tuán)物流公司人力資源部朱部長(zhǎng)至公司參觀指導(dǎo)工作
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王總到中電建水電院培訓(xùn)員工新簽合同
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公司黨總支組織”喜迎二十大·奮進(jìn)新征程“活動(dòng)
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煤機(jī)廠單廠長(zhǎng)至我公司參觀調(diào)研
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殷部長(zhǎng)參加2022年人社政策法規(guī)宣傳“五進(jìn)”活動(dòng)之“助企紓團(tuán)政策進(jìn)百企”宣講活動(dòng)
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王總至水電四局三分局回訪
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中電建新能源新員工合同簽訂培訓(xùn)
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王總到昆明院城建與交通工程院洽談合作
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王總到順豐速遞與單位負(fù)責(zé)人洽談業(yè)務(wù)
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蔣董參加云南省人力資源開(kāi)發(fā)協(xié)會(huì)第六屆第二次理事會(huì)
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組織篆塘社區(qū)企退黨員開(kāi)展6月份主題黨日活動(dòng)
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王總至云南云天化農(nóng)業(yè)科技有限公司培訓(xùn)員工簽訂勞動(dòng)合同
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新員工行政管理制度培訓(xùn)
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王總帶領(lǐng)王副總、王總助到中電建駐外辦檢查指導(dǎo)工作
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王總、王副總到中電建新能源恰談業(yè)務(wù)
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肖部長(zhǎng)到天意集公司負(fù)責(zé)人洽談業(yè)務(wù)
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蔣董、王總至宜昭高速項(xiàng)目主持新員工筆試工作
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蔣董、王總至宜昭高速項(xiàng)目主持新員工筆試工作
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王總到云南省人力資源洽談業(yè)務(wù)
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公司新員工面試
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蔣董到省勞促會(huì)參加辦公會(huì)議
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三合建材黃經(jīng)理至公司考察洽談業(yè)務(wù)
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蔣董在中電建海投公司談境外勞動(dòng)合作業(yè)務(wù)
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盤龍?jiān)浦嗅t(yī)院至我公司義診
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王副總在昆鋼燃?xì)鈪f(xié)商解除合同事宜
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公司與劉胡樂(lè)律師事務(wù)所達(dá)成合作
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蔣董、王總參加楚雄大姚“百日招聘”行動(dòng)
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參加五華區(qū)人社局招商引資培訓(xùn)、就業(yè)社保重點(diǎn)工作座談會(huì)
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虎年第一次員工大會(huì)
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獨(dú)舞《紅塵蝶戀》
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虎年大吉
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年會(huì)剪影
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串燒舞蹈《拜年舞》
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公司新年送祝福
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現(xiàn)代舞《可愛(ài)擺》
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獨(dú)唱《當(dāng)那一天來(lái)臨》
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詩(shī)朗誦《七律長(zhǎng)征》
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董事長(zhǎng)年會(huì)發(fā)言
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舞蹈《花樣游泳》
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小品《戲說(shuō)三國(guó)》
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年會(huì)全體演員合照
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蔣董在元陽(yáng)原始村落調(diào)研鄉(xiāng)村振興
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蔣董在插甸鎮(zhèn)培訓(xùn)班上講話
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蔣董在宣威務(wù)德鎮(zhèn)新華村調(diào)研
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蔣董在武定縣插甸鎮(zhèn)村委會(huì)調(diào)研
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公司法律顧問(wèn)宣講《民法典》
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云南日?qǐng)?bào)社記者采訪蔣董
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學(xué)習(xí)“習(xí)主席抗擊疫情表彰大會(huì)講話”
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公司2019年度年會(huì)合影
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公司“黨、政、工”到昆明市兒童福利院捐款捐物
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省、市稅務(wù)局、財(cái)政廳領(lǐng)導(dǎo)到公司調(diào)研
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公司國(guó)慶70年歌詠大賽合影
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公司組織員工至巴厘島旅游
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王總至一線與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同
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公司榮獲“六有工會(huì)”、“職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)
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公司至魯世達(dá)捐款修路
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公司調(diào)研龍?jiān)窗l(fā)電公司
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烏東德電站中式面點(diǎn)師培訓(xùn)
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省、市稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)至公司指導(dǎo)工作
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公司組織員工至清邁旅游
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公司與中電建路橋集團(tuán)達(dá)成合作
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2018年公司年會(huì)合影
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蔣董親自帶隊(duì)組織省外勞務(wù)輸出
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蔣董參加水電十四局迎新會(huì)
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公司書記參加大觀街道“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨校”活動(dòng)
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蔣董參加赴省外務(wù)工人員歡送大會(huì)
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蔣董參加人社廳就業(yè)工作會(huì)議
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蔣董送羅平外出務(wù)工人員奔赴廣東
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公司組織員工至柬埔寨旅游
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公司書記春節(jié)慰問(wèn)困難職工
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公司與葛洲壩集團(tuán)達(dá)成合作
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公司組織員工至斯里蘭卡旅游
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創(chuàng)業(yè)初期的蔣董
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公司與水電十四局達(dá)成合作
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蔣董參加水電十四局2010年人力資源業(yè)務(wù)工作會(huì)議
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李副到至豐寧街道辦事處參加會(huì)議
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培訓(xùn)資質(zhì)辦理交流會(huì)議
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蔣董、李副總到豐寧街道辦事處協(xié)商企退人員服務(wù)外包工作相關(guān)事宜
公司簡(jiǎn)介
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ABOUT US
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云南新大成人力資源服務(wù)有限公司成立于2009年7月9日，位于昆明市篆塘路8號(hào)，是經(jīng)人力資源和勞動(dòng)保障部門許可、工商部門批準(zhǔn)、具有獨(dú)立法人資格的股份有限公司，公司專門從事勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人力資源服務(wù)等業(yè)務(wù)。現(xiàn)有辦公樓一棟（新華樓），辦公面積達(dá)2100㎡，公司現(xiàn)有職工63人，其中本科及以上學(xué)歷35人，碩士畢業(yè)生2人，全體員工持高級(jí)企業(yè)人力資源管理師及高級(jí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員證書，是一支熟悉國(guó)家和省級(jí)人力資源社會(huì)保障政策、法律法規(guī)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。 公司內(nèi)設(shè)黨總支、工會(huì)、綜合部、財(cái)務(wù)部、公積金服務(wù)部、法務(wù)部（云南天外天律師事務(wù)所律師駐點(diǎn)服務(wù)）、招聘部、培訓(xùn)部、市場(chǎng)營(yíng)銷部、養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)部、醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)部、工傷保險(xiǎn)服務(wù)部、失業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)部、商業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)部、人力資源服務(wù)部、境外就業(yè)服務(wù)部、檔案部、駐外辦事處（烏東德、白鶴灘、河南信陽(yáng)、山東濟(jì)寧）。下屬分支機(jī)構(gòu)：曲靖分公司、德宏分公司、保山分公司。
公司竭誠(chéng)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、服務(wù)性企業(yè)、物業(yè)管理等企業(yè)完善勞動(dòng)關(guān)系，并提供用工的法律法規(guī)咨詢。現(xiàn)與中央企業(yè)中國(guó)電建集團(tuán)昆明勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司..查看更多
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服務(wù)項(xiàng)目
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服務(wù)領(lǐng)域
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我們的服務(wù)
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全心全力服務(wù)好我們的每一位客戶，享受高品質(zhì)服務(wù)
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合作單位
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監(jiān)管部門：昆明市五華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
監(jiān)管電話：0871-63584358